Ведение кадрового учета

Помогаем вашему бизнесу развиваться — предоставляем услуги по комплексному кадровому делопроизводству для ООО и ИП на условиях аутсорсинга.

Независимо от масштабов бизнеса и сферы деятельности ведение кадрового учета помогает минимизировать потенциальные риски при проведении проверок, а также исключить вероятность конфликтов с работниками и трудовых споров.

Профессиональный подход к кадровому учету позволит четко выстроить и отладить все бизнес-процессы. А передача рутинных задач на аутсорсинг — эффективный способ сэкономить ресурсы компании.

В каких случаях кадры лучше отдать на аутсорсинг

Грубые ошибки кадрового учета, неграмотно оформленные трудовые отношения и ненадлежащее выполнение работодателей взятых на себя обязательств по договору — все это может привести к тому, что работник напишет жалобу в трудовую инспекцию. Впоследствии это выливается в штрафы и даже уголовную ответственность.

Независимо от вида и сферы деятельности, а также масштабов бизнеса ведение кадровой отчетности — ответственная задача. Делегировать ведение кадров специалистам «ДЕЛОМАКС» можно в тех случаях, когда резко возрос объем нагрузки на штатных специалистов, к примеру, если открыт новый отдел или филиал. В такой ситуации можно или нанять еще несколько сотрудников или передать добавившийся объем работ по учету нашим специалистам.

Также услуга может быть актуальна для собственников микробизнеса, где есть свои сложности — кадровую отчетность вести нужно, но объем работ небольшой, поэтому загрузки не хватит даже для одного специалиста. В этом случае сопровождение специалистов по кадровой отчетности позволит сэкономить бюджет и получить качественный результат.