Внесение специалистов в национальный реестр
- Срочное внесение специалистов в НОСТРОЙ и НОПРИЗ
- Подбор и аренда специалистов для вступления в СРО
- Подбор и аренда специалистов для прохождения проверок СРО
Работаете в строительной отрасли и хотите получать выгодные заказы, подряды и принимать участие в перспективных тендерах на национальном уровне? В современных реалиях для этого требуется участие в СРО, а также внесение некоторых сотрудников компании в НРС или национальный реестр специалистов.
Как пройти процедуру занесения в НРС быстро и с гарантией получения положительного результата? Обращайтесь в «ДЕЛОМАКС» — возьмем решение всех вопросов на себя, соберем пакет необходимых документов и поможем с внесением ваших сотрудников в национальный реестр специалистов.
Когда и кому требуется вступление в НОСТРОЙ или НОПРИЗ
Занесение специалиста в реестры оговорено в Градостроительном Кодексе РФ. В законе подробно обсуждается, какое количество специалистов компании необходимо внести в реестр, также указаны другие условия прохождения процедуры — стаж работников, требования к образованию.
- Вхождение специалистов компании в НРС открывает новые перспективы для фирмы — наличие таких сотрудников в штате позволяет беспрепятственно вступить в СРО и получить больше прерогатива на строительном рынке.
- Также пребывание в национальном реестре необходимо для инженеров, которые хотят повысить статус допуска для получения выгодных контрактов на проведение опасных работ, подрядов на реконструкцию или строительство объектов, к которым предъявляются повышенные требования по безопасности.
- Кроме этого быть членом реестра специалистов — обязательное требование для тех, кто работает в области строительства и хочет принимать участие в тендерах, муниципальных и государственных аукционах.
Частые ошибки при самостоятельном оформлении документов
Самые распространенные ошибки, по которым НОСТРОЙ выносит отрицательное решение:
- Предоставленные документы, подтверждающие стаж, вызвали сомнения у комиссии.
- При подаче пакета документов удостоверение о повышении квалификации не соответствует требованиям, неправильно оформлена справка о несудимости, неверно подготовлена должностная инструкция, не подтвержден иностранный диплом.
- Отказ по внесению сотрудника компании в реестры связан с тем, что специалист не имеет достаточного трудового стажа в отрасли строительства на должностях, утвержденных в перечне.
- Сотрудник имеет специальность, которая отсутствует в перечне, утвержденном Приказом Минстроя. Как результат – представленный диплом не соответствует, а комиссия НРС не будет пересматривать отрицательное решение.
Порядок внесения специалистов в НРС
- Подается заявление, а также пакет документов в НОСТРОЙ удобным способом: почтой, лично или по электронной почте.
- Комиссия проверяет документы на подлинность и соответствие требованиям.
- По результатам проверки принимается решение о включении в списки НРС.
- Если выявлены несоответствия, то рассмотрение заявки временно приостанавливается до устранения недочетов, например, если не хватает определенных документов.
- Стандартно заявка в НОСТРОЙ рассматривается не дольше 14 рабочих дней. Но процесс может затянуться и до двух месяцев.
Какие документы нужны на оформление в национальный реестр
Сроки вступления в НОСТРОЙ
Для внесения в списки или реестры понадобится минимум две недели. Также нужно учесть время, затраченное на подготовку пакета документов, нотариальное их заверение и другую бюрократическую волокиту.
Доверяя решение вопросов с внесением ваших сотрудников в НОСТРОЙ команде экспертов «ДЕЛОМАКС», вы получаете квалифицированное юридическое сопровождение, экономите время и финансы.
Как попасть в НРС
Что необходимо для включения сотрудников компании в НРС? По закону в электронный реестр допускается добавление специалистов с соответствующим уровнем образования, квалификации и профильным стажем. Перед конечным заказчиком эти люди отвечают за всю компанию, в случае выявления нарушений могут понести административное/ уголовное наказание.
Обычно в НРС принято вносить данные главного инженера и руководителя, но с развитием и расширением компании, увеличивается и число квалифицированных сотрудников, которых также рекомендуется добавить в списки НРС. Как это сделать быстро и эффективно?
Чтобы нового сотрудника включили в такой реестр, потребуется:
- Подать документы о наличии профильного стажа в компаниях, работающих в сфере строительства, — не менее десяти лет в целом и не менее трех лет на инженерных должностях.
- Иметь диплом о высшем образовании/переквалификации по одному из направлений, которые фиксируются в Приложении 2 Приказа Минстроя №668.
- При необходимости пройти повышение квалификации.
- Не иметь судимости (если ранее судимость была, она должна быть погашена или снята).
- Для иностранцев — получить разрешение на работу на территории Российской Федерации.
Преимущества работы с «ДЕЛОМАКС»
- Консультируем и помогаем с подбором специалистов под лицензионные требования.
- Проводим предварительную проверку и сообщаем, какие документы нужно собрать.
- Помогаем сформировать пакет документов для подачи без ошибок для минимизации вероятности отказа.
- Если необходимо, предлагаем программы повышения квалификации.
- Прописываем все в договоре и даем гарантии.
- Только положительные отзывы наших клиентов.
- Опыт работы наших юристов — от 10 лет, подтвержденная экспертиза в отрасли.
- Полное соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.
- Предлагаем выгодные финансовые условия.
- Нацелены на долгосрочное сотрудничество — готовы взять на себя бухгалтерский аудит, предложить сопутствующие юридические услуги для развития вашего бизнеса.
Нужна консультация? Оставьте контактные данные на сайте и мы перезвоним вам!
